新結(jié)婚的員工會(huì)向公司提出休婚假，有的人想要結(jié)婚之后就休婚假，有的人想要辦酒席時(shí)休婚假，也有的人想要度蜜月時(shí)休婚假，不同的人想要休婚假的時(shí)間不同，國(guó)家對(duì)于婚假的時(shí)間有明確的規(guī)定，很多人不知道婚假規(guī)定需要在多久內(nèi)休完，下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您詳細(xì)解答。

　　一、婚假休息期限規(guī)定

　　勞動(dòng)法并沒(méi)有對(duì)婚假怎樣執(zhí)行作出具體的實(shí)施細(xì)則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個(gè)單位的規(guī)章制度文件，一般是半年或一年之內(nèi)必須申請(qǐng)休假，否則將自動(dòng)放棄該福利。

　　因?yàn)榻Y(jié)婚之后一般是在較短的期限內(nèi)就會(huì)休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同時(shí)也不便于單位有效管理，因此一般會(huì)規(guī)定在短期內(nèi)即休假完。

　　二、婚假規(guī)定

　　在法律層面沒(méi)有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。［１９８０］勞總薪字２９號(hào)規(guī)定：婚假１－３天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)３天計(jì)算。

　　全國(guó)各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。具體見(jiàn)《全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表》。

　　注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件

　　晚婚：男滿(mǎn)２５周歲／女滿(mǎn)２３周歲初次結(jié)婚

　　按照１９８２年《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》的規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡推遲３年以上結(jié)婚為晚婚；婦女２４周歲以上生育的為晚育。我國(guó)《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿(mǎn)２２周歲、女子為滿(mǎn)２０周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上，男女青年超過(guò)法定結(jié)婚年齡３年以上初次結(jié)婚，即男子年滿(mǎn)２５周歲或者女子年滿(mǎn)２３周歲結(jié)婚的；晚育，就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女２４周歲以上生育子女的。

　　２０１６年，各省關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。各地對(duì)原有的婚假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假（即男士的護(hù)理假）均做出了相關(guān)的修改，從出臺(tái)的規(guī)定來(lái)看，大多數(shù)省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規(guī)定延長(zhǎng)生育假的大原則之下，絕大多數(shù)省份的婚假天數(shù)是與國(guó)家法律規(guī)定保持一致的。２９個(gè)省取消了原有的晚婚假，其中有１１個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，并沒(méi)有對(duì)婚假再做另外的相關(guān)規(guī)定，那么這些省份婚假將與國(guó)家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留３０天豪華婚假。

　　婚假規(guī)定需要在多久內(nèi)休完是根據(jù)單位而定的，根據(jù)各個(gè)單位的規(guī)章制度一般在半年或一年內(nèi)把婚假休完，婚假按照規(guī)定為１－３天，全國(guó)各地對(duì)晚婚假的規(guī)定也有不同，２０１６年的新規(guī)定２９個(gè)省取消了原有的晚婚假，還有的省份如山西等保留了３０天的豪華婚假，對(duì)于婚假具體多少天要看當(dāng)?shù)氐姆�律�?guī)定來(lái)執(zhí)行。更多相關(guān)知識(shí)您可以登錄勞動(dòng)法律網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢(xún)。