他人代簽的勞動合同算數嗎？
2016-05-11作者：未知來源：勞動法律網
根據誠實信用原則，宋某已閱讀勞動合同內容，對合同內容未提出異議，實際上已承認和認可了勞動合同。
宋某在一家網絡公司擔任業務員的工作，由于對公司勞動合同中的部分條款不太滿意，宋某便私下授權其他同事在自己的合同書上簽上自己的名字后，將合同交回公司。前不久，宋某因違反公司的規章制度，公司方面要與其解除勞動合同。宋某表示公司方面沒有與自己簽訂勞動合同，她要求用人單位支付未簽訂勞動合同的二倍工資。宋某的主張能得到法律的支持嗎？
解答：根據誠實信用原則，宋某已閱讀勞動合同內容，對合同內容未提出異議，實際上已承認和認可了勞動合同。宋某委托其他同事在勞動合同上簽字并予以默認，屬于建立委托代理關系，據此應認定為其本人與用人單位簽訂了勞動合同。所以，宋某的主張難以得到支持。
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