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集體合同如何生效
2015-09-20作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
集體合同是通過什么程序生效的呢？以下為你解說。
集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職代會(huì)審議通過、首席代表簽字程序以外，勞動(dòng)保障部門依法對(duì)集體合同進(jìn)行審查，是集體合同生效的必經(jīng)程序。
集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報(bào)送勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門在收到集體合同文本后15個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即日生效。報(bào)送單位應(yīng)以適當(dāng)方式予以公布。
勞動(dòng)保障行政部門提出異議，用人單位就異議事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商重新簽訂集體合同的，應(yīng)按照?qǐng)?bào)送程序重新報(bào)送勞動(dòng)保障部門審查。
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