女職工的生育津貼不是個(gè)稅的繳納范疇
納稅是每個(gè)市民光榮的義務(wù),因?yàn)閲?guó)家的重要財(cái)政收入之一的稅收。目前我國(guó)的個(gè)人稅起征點(diǎn)是2000元。超過(guò)兩千元工資的個(gè)人即應(yīng)自覺(jué)繳納稅收。不過(guò),員工所得工資的工資成分繁多,哪些組成是不用交稅的呢?今天我們來(lái)分享一下。
案例:程先生反映,妻子于2010年8月至10月休產(chǎn)假,當(dāng)時(shí),她的公司未發(fā)放產(chǎn)假工資,現(xiàn)在要一次性補(bǔ)發(fā)3個(gè)月的工資。請(qǐng)問(wèn)國(guó)家或北京市關(guān)于產(chǎn)假期間的工資是否要繳個(gè)人所得稅?是3個(gè)月工資一起扣稅,還是分?jǐn)偟?個(gè)月中分別扣稅呢?
北京市地稅局便民熱線工作人員稱,工資、薪金是指與任職和受雇有關(guān)的所得,雖然是產(chǎn)假工資,但是也與任職有關(guān),所以應(yīng)當(dāng)收取個(gè)人所得稅。
但是工資薪金中包含的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼,可以免征個(gè)人所得稅。
對(duì)于補(bǔ)發(fā)工資的情況,該工作人員稱,需要程先生單位的會(huì)計(jì)攜帶相關(guān)材料去稅務(wù)所進(jìn)行判定,經(jīng)認(rèn)定確屬于合理的補(bǔ)發(fā)工資,可將補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦?個(gè)月中分別扣稅。如果已經(jīng)多扣稅,可以向主管稅務(wù)所提出退稅申請(qǐng),按照程序退還多繳稅款。