繳納五險(xiǎn)一金對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)并不陌生，我們都知道五險(xiǎn)一金是用人單位給予勞動(dòng)者的基本保障，很多時(shí)候我們會(huì)疑惑基本工資包括五險(xiǎn)一金嗎？基本工資和五險(xiǎn)一金具體內(nèi)容又是什么呢？帶著這些問(wèn)題，就讓勞動(dòng)法律網(wǎng)小編來(lái)為大家解答。

　　基本工資包括五險(xiǎn)一金嗎

　　基本工資不包括五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是根據(jù)工資的多少扣費(fèi)的。

　　（一）五險(xiǎn)一金

　　是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。

　　（１）五險(xiǎn)一金的作用：

　�。�、養(yǎng)老保險(xiǎn)？是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；

　�。�、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的；

　�。场⑹�業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；

　�。�、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇的；

　�。�、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；

　�。丁⒆》抗�積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買(mǎi)商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　�。ǘ�）基本工資

　　勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動(dòng)報(bào)酬的主要部分。

　　基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。具體來(lái)說(shuō)，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級(jí)。

　　通過(guò)上文小編對(duì)基本工資包括五險(xiǎn)一金嗎這一問(wèn)題的解答，我們可以得出基本工資和五險(xiǎn)一金是沒(méi)有直接聯(lián)系的，五險(xiǎn)一金并不包含在基本工資里面，有時(shí)候五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的部分，用人單位只是代扣代繳，更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)勞動(dòng)法律網(wǎng)的在線律師。