35年臨時(shí)工,被羞辱的是《勞動(dòng)法》
2011年12月12日,西安的“華商報(bào)”刊登了這樣一條社會(huì)新聞:《工作35年還是臨時(shí)工。沒有養(yǎng)老醫(yī)保,月薪620元,佳縣水務(wù)局稱不好解決。》
該文中說:在佳縣水務(wù)局這樣的臨時(shí)工有22人。月薪從300元到620元不等。沒有醫(yī)保,有病扛著,快70歲了還在上班,因?yàn)椴簧习嗑蜎]有工資。他們大都是技術(shù)工人,負(fù)責(zé)排灌設(shè)備安裝維修。
面對(duì)此事,我們想問:什么叫臨時(shí)工?
中國的“勞動(dòng)法”對(duì)"臨時(shí)"工的概念有界定嗎?法律難道可以有這樣的疏漏嗎?法律的一個(gè)“疏漏”,會(huì)造成什么樣后果嗎?法律的一個(gè)“疏漏”,一批勞動(dòng)者就該為此搭上一輩子嗎?
一干就是35年,還是臨時(shí)工嗎?如果一個(gè)人25歲參加工作,35年后,60歲了,一個(gè)生猛海鮮的小伙子都已垂垂老矣,朝陽變成了夕陽,還"臨時(shí)"呀?70歲的老人還要于活,人道嗎?
在佳縣水務(wù)局工作的員工,平均工資都在3000元上下,是臨時(shí)工們工資的5到10倍!
要得公道,打個(gè)顛倒。我們不妨作個(gè)換位思考,如果你是這樣的臨時(shí)工,你會(huì)怎么樣?你會(huì)不會(huì)仰天大慟,世上怎么會(huì)有如此野蠻而殘酷的用工制度?!我們是生活在工人階級(jí)當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家嗎?我們是生活在共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會(huì)主義國家嗎?
即使在西方的資本主義國家,比如美國英國德國法國,如果如此對(duì)待工人,這樣的工廠是會(huì)進(jìn)入血汗工廠的黑名單,而受到嚴(yán)厲制裁的。更不說像水務(wù)局這樣的政府機(jī)關(guān)。
他們不是改革開放的受益者,改革開放的陽光一縷都沒能照到他們的身上,不僅如此,他們甚至成了改革開放的受害者。因?yàn)楹退麄円黄鸸ぷ鞯募芽h水務(wù)局的員工工資,都漲到3000元了,物價(jià)也上漲了十幾倍,可他們的工資并沒有水漲船高。不斷上漲的物價(jià)水位把他們吞沒了,改革開放不僅沒能讓他們富起來,反而使他們更加貧窮了。
你可以想像,一個(gè)收入如此菲薄的人,這35年是怎么熬過來的。從青年到老年,要戀愛要結(jié)婚要生子要養(yǎng)家,一個(gè)正常的人都會(huì)這樣生活。可他們能養(yǎng)活他們自己嗎?一個(gè)連自己都養(yǎng)活不了的人,有資格談戀愛嗎?敢奢談結(jié)婚生子養(yǎng)家嗎?
我們還想問:面對(duì)如此野蠻而殘酷的用工制度,工會(huì)呢?代表工人利益,替工人說話的工會(huì),為什么會(huì)不置一詞?
而這么離譜的事,居然發(fā)生在政府機(jī)關(guān)大院。如果是發(fā)生在私人的黑磚廠黑煤礦,也許不奇怪。
這樣的事不只發(fā)生在佳縣水務(wù)局這樣的單位,全國到處都有。并不鮮見。也不是只發(fā)生在陜西佳縣這樣的小縣小城。就在陜西省的西安市,這樣的事也屢見報(bào)端。
也許有人會(huì)問,他們?yōu)槭裁床幌騽趧?dòng)局申訴,勞動(dòng)局不是有勞動(dòng)稽查大隊(duì)嗎?我想反問一聲,一個(gè)臨時(shí)工敢投訴嗎?
如果“勞動(dòng)法”連這樣的事都無法處置,要這樣的“勞動(dòng)法”何用?