北京一家化妝品公司因不服豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)該公司與考女士勞動(dòng)爭(zhēng)議所做仲裁裁決訴至法院，請(qǐng)求法院判令公司不予支付對(duì)考女士的各項(xiàng)賠償共計(jì)近4萬元。今天上午，北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院公開開庭審理了此案。本網(wǎng)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)直播。

　　北京一家化妝品公司起訴稱，考女士原是該公司一美容店的駐店經(jīng)理。考女士因工資及補(bǔ)償金等問題與公司產(chǎn)生糾紛，遂向豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付延時(shí)加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)近43000元。仲裁委員會(huì)裁決化妝品公司支付因未與考女士簽訂勞動(dòng)合同需支付的二倍工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金等共計(jì)近4萬元。

　　化妝品公司認(rèn)為，他們不存在未簽訂勞動(dòng)合同和周六日、法定節(jié)假日、延時(shí)加班未支付加班費(fèi)的情況;考女士認(rèn)為自己不能擔(dān)任勞動(dòng)合同中簽訂的崗位工作，因此與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，公司也依規(guī)定支付了考女士一個(gè)月工資，不應(yīng)再支付補(bǔ)償金。公司不服仲裁裁決，因此將考女士訴至法院，請(qǐng)求法院判令不予支付仲裁裁決中對(duì)考女士的各項(xiàng)賠償共計(jì)近4萬元。

　　法庭審理過程中，考女士辯稱，她是2006年9月28日入職，與原告公司的培訓(xùn)中心簽訂合同。2009年2月28日合同已到期，期間原告多次調(diào)動(dòng)她的崗位。2009年1月8日她被調(diào)到公司直營(yíng)店任店長(zhǎng)，固定工資2500元，與業(yè)績(jī)無關(guān)。她領(lǐng)取的工資是不足額的，公司后來也沒有通知她已將店鋪轉(zhuǎn)租。

　　由于雙方當(dāng)事人對(duì)調(diào)解意見分歧較大，法庭不再主持雙方當(dāng)事人進(jìn)行庭上調(diào)解。

　　此案沒有當(dāng)庭判決。