本文主要是介紹什么時候上五險一金的主要問題以及與之有關(guān)的一系列法律問題。那么，五險一金包括什么的內(nèi)容呢？五險一金依據(jù)的法律法規(guī)主要有勞動法、養(yǎng)老保險制度的條文 。五險一金涉及到廣大勞動者的權(quán)益。以下是五險一金的主要內(nèi)容。

　　一、養(yǎng)老保險

　　1. 當前應(yīng)重點將哪些單位和人員納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍?

　　國有企業(yè)、集體企業(yè)、自收自支和差額撥款事業(yè)單位已全部參加養(yǎng)老保險，2003年初河北省政府下發(fā)《關(guān)于進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的意見》，重點將國有企業(yè)勞務(wù)工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)以及靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險，并做好中斷養(yǎng)老保險關(guān)系職工接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系工作。

　　2. 參加養(yǎng)老保險的法規(guī)依據(jù)主要有哪些?

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)、《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規(guī)。

　　3. 企業(yè)辦理參保和繳費手續(xù)是怎樣一個業(yè)務(wù)程序?

　　在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(簡稱社保機構(gòu))進行參保登記→社保機構(gòu)核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費比例，按月核定應(yīng)繳數(shù)額→到地方稅務(wù)部門辦理繳費→社保機構(gòu)根據(jù)保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構(gòu)每年打印個人賬戶清單發(fā)給企業(yè)和職工。

　　二、醫(yī)療保險

　　1. 單位和職工繳納基本醫(yī)療保險費的標準是多少?

　　基本醫(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數(shù)進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫(yī)療保險費。

　　2. 單位和職工繳納醫(yī)療保險費后，怎樣建立個人賬戶和統(tǒng)籌基金?

　　個人繳納的醫(yī)療保險費(2%)，全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其余部分作為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。個人賬戶的資金由三部分組成：一是職工本人繳納的2%;二是單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的(含45周歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養(yǎng)老金的4.2%劃入。

　　三、失業(yè)保險

　　1. 單位和職工繳納失業(yè)保險費的標準是多少?

　　失業(yè)保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數(shù)進行繳納。繳費比例3%，單位繳費比例2%，個人繳費比例1%。

　　2. 在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?

　　同時具備以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè);

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

　　以上條件同時具備的，方可領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　四、工傷保險

　　1. 工傷保險費征繳標準是多少?

　　工傷保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

　　2. 哪些情況應(yīng)當認定為工傷?

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

　　五、生育保險

　　1. 生育保險費征繳標準是多少?

　　生育保險主要提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼。 生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

　　2. 需要具備哪些條件的職工才可以享受生育保險待遇呢?

　　(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù);

　　(2)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上

　　六、住房公積金

　　1.什么是住房公積金?

　　住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　2.如何理解住房公積金定義的內(nèi)涵?

　　住房公積金的定義包含以下幾個方面的含義：

　　(1)在職職工由單位開設(shè)住房公積金賬戶。自由職業(yè)者(即沒有與任何單位建立勞動合同關(guān)系的個體勞動者)，可以辦理住房公積金個人明細開設(shè)手續(xù)，按《住房公積金明細開設(shè)、變更、注銷和年度調(diào)整手續(xù)須知》申報。

　　(2)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

　　(3)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離職退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

　　(4)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。