漏繳的養(yǎng)老保險可補繳不能追繳
2016-04-07作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
針對近日XX機場與老廖等退休人員漏繳養(yǎng)老保險糾紛，市社保局昨日解釋稱，老廖雖是非X戶，但其在XX繳交養(yǎng)老保險超過10年，可以補繳養(yǎng)老保險，但領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也得延后。
因公司漏繳3年10個月的社保，62歲的廖某某近日在YY航站樓舉牌抗議其退休金大幅縮水，同行的包括與其境況相似的61歲老人譚云梯。“如果正常繳納，我現(xiàn)在早已正常退休，所領(lǐng)取的退休金也能有3000元左右，而不是現(xiàn)在的不到1000元”。老廖稱。
市社保局昨日對此進行解釋：“按新的養(yǎng)老保險條例規(guī)定，在XX基本養(yǎng)老保險實際繳費滿10年的非本市戶籍人員繼續(xù)繳費的，按相關(guān)規(guī)定補繳。”該局相關(guān)負責(zé)人解釋，老廖雖是非X戶，但在XX繳費已超過10年，雖然沒有滿足15年的繳費年限規(guī)定，但老廖可以補繳養(yǎng)老保險，直至繳滿15年后辦理退休，“雖然可以補繳，但老廖的退休年齡也需推遲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也需延后。”而老廖被漏繳的3年10個月的社保，能不能追繳？對此，XX市社保局解釋，已超過兩年追繳時限，不能追繳，只能補繳。該負責(zé)人解釋稱，行政處罰年限就是兩年內(nèi)，超過兩年的違法行為，政府部門不能查處。社保部門再次提醒，在職的參保員工一定要注意自己的參保情況，發(fā)現(xiàn)用人單位有少繳或漏繳的情況，一定要及時舉報。
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