違章操作的情況在施工工地很常見，凡是違章的都可以算作是故意的。如果因自己違章造成受傷，公司要承擔(dān)什么責(zé)任嗎？這種情況能算作工傷嗎？本文為你介紹。

　　市民魏先生：

　　我是某建筑公司的一名工人，在某工地的施工作業(yè)過程中，因工頭批評(píng)我，我與其頂撞而心生怨恨，接下來在施工過程中，我故意違章，不聽工頭指揮檢查護(hù)欄安全，結(jié)果因一根護(hù)欄脫落，使我從4米高的隔板上摔下，造成我右腳骨折。住院治療50天后，外傷基本痊愈。公司給我報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)，但我提出進(jìn)行工傷認(rèn)定卻被公司拒絕，公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人說我故意違章，沒有對(duì)我進(jìn)行處罰算是很客氣了。兩個(gè)月后，我舊傷復(fù)發(fā)，再次住院治療出院后，我找公司報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，公司認(rèn)為我舊傷復(fù)發(fā)引起關(guān)節(jié)炎是因醫(yī)院第一次治療不好造成的醫(yī)療事故所致，所需醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)而拒絕報(bào)銷我的醫(yī)療費(fèi)。請(qǐng)問：公司這樣做合法嗎？我到底應(yīng)找誰給我的損害買單？

　　記者跑腿：

　　日前，記者就此事咨詢了江西司達(dá)律師事務(wù)所單森林律師。單律師說，從市民魏先生反映的情況看，他本人存在故意違章的主觀意向，給單位造成了損失，他違章并沒有嚴(yán)重到違犯刑法或者治安管理處罰法的程度，也無證據(jù)證明他是在醉酒的情況下引起的事故或者是本人自殘行為所致。

　　他的情況完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，單位不給他提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，他本人或者直系親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)部門也應(yīng)該會(huì)批準(zhǔn)他的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　雖然單位有按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)魏先生的工傷待遇的義務(wù)，但單位也可以依規(guī)給予他相應(yīng)的內(nèi)部處罰。

　　關(guān)于他舊傷復(fù)發(fā)是否屬于醫(yī)療事故，應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門認(rèn)定，而非由企業(yè)自行認(rèn)定。如果企業(yè)有證據(jù)證明他舊傷復(fù)發(fā)確屬醫(yī)院治療不當(dāng)造成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向醫(yī)院和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門提出，經(jīng)衛(wèi)生行政部門認(rèn)定為醫(yī)療事故，由公司就此問題要求醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任。而公司未按程序解決這個(gè)問題，等他去報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，以此理由拒絕支付是不妥的。公司應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策全額報(bào)銷他舊傷復(fù)發(fā)治療的醫(yī)療費(fèi)用。