工傷認定的范圍是什么
2013-08-28作者：未知來源：未知
核心內容：工傷認定的范圍是哪些？下面，由勞動法律網小編給大家具體介紹，僅供大家學習參考。
第一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工傷場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；、
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第二、職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維妒國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
第三、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
(二)醉酒導致傷亡的；
(三)自殘或者自殺的。
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