勞動者在工作時間或工作范圍內受傷的并不必然就是工傷，這還需要根據工傷認定機構的確認。那么你知道工傷認定的對象有哪些嗎？除了認定勞動者的傷害情況屬于工傷外，還需要對哪些方面進行認定呢？小編為您具體介紹。

　　根據《保險條例》第18條以及部第17號令《辦法》(2003年9月發布)的規定，工傷認定的對象一般包括具備下列條件的職工：

　　一是存在受到傷害或者患職業病的事實；

　　二是與用人單位存在勞動關系；

　　三是要有相關的醫療診斷證明或職業病診斷證明。

　　這里的“職工”是指與用人單位存在勞動關系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動者。

　　關于工傷認定的對象應把握以下幾點：

　　(一)《條例》適用范圍內的所有用人單位的職工受到事故傷害或者患職業病，申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應予受理。

　　(二)《工傷保險條例》適用范圍內的用人單位未參加工傷保險，其職工申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應予受理。

　　(三)無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的；用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，這些職工和童工不需申請工傷認定，直接由單位給予一次性賠償，單位拒不給付賠償的，由勞動保障監察機構予以處理。

　　相關知識：工傷認定需要提交哪些證據

　　(1)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

　　(2)職工死亡的，提交死亡證明。

　　(3)屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；及工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；提交事故的相關證據材料。

　　(4)屬于在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。

　　(5)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；提交公安部門的證明或者相關部門的證明。

　　(6)屬于在上下班途中，受到機動車事故傷害的；提交公安交通管理部門的證明；不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明；

　　(7)屬于在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；提交醫療機構的搶救證明；

　　(8)屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；提交民政部門或者其他相關部門的證明；

　　(9)屬于職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的；提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

　　在進行工傷認定的時候，需要對勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系進行確認，然后在根據醫療機構的診斷證明，結合勞動者受傷害的事實進行工傷認定。各位需要注意，在工傷認定的過程中需要當事人提供相應的認定材料，這樣才能保證認定結果的真實性、準確性。