2015年廣州市生育保險待遇
2014-12-08作者：未知來源：勞動法律網
2、生育醫療費參保人在市醫保局確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市醫保局同醫院定額結算，具體待遇項目及報銷范圍如下圖示
生育保險醫療待遇報銷范圍
3、一次性分娩營養補助費
（1）正常產、滿7個月以上流產：一次性分娩營養補助費=上年度市在崗職工月平均工資×25%；
（2）難產、多胞胎：一次性分娩營養補助費=上年度市在崗職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
（二）男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生時的上年度本單位人（月）平均繳費工資計發。
男配偶假期工資=上年度本單位人（月）平均繳費工資÷30（天）×10（天）。
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇
第三、其它
1、經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據《廣州市女職工勞動保護實施辦法》、《廣州市實施<廣東省計劃生育條例>辦法》等文件的相關規定支付給職工本人。職工按規定享受的待遇低于社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發；職工按規定享受的待遇高于社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。
2、一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。
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