勞動安全法律制度，是為了勞動者在生產過程中的安全和健康，國家所制定的各種法律的總稱。而我國關于這些方面的規定主要有，1.勞動安全衛生設施2.勞動安全衛生條件3.勞動安全衛生的教育4.勞動安全衛生的特殊規定。下文找法網小編為您整理了相關內容。

　　一、 勞動安全衛生法律制度是什么

　　勞動安全衛生法律制度，國家為保護勞動者在生產過程中的安全和健康所制定的各種制度的總稱。它包括勞動安全技術規程、勞動衛生規程、企業安全衛生管理制度等內容。在中國，關于這方面的規定主要包括：(1) 勞動安全衛生設施，內容是基本建設和技術改造工程項目的安全衛生規定、勞動場所的安全衛生規定、生產設備的安全衛生規定、生產輔助設施的安全衛生規定;(2) 勞動安全衛生條件，如勞動防護用品、保健食品的發放、健康檢查等;(3)勞動安全衛生教育，包括三級教育、特殊工種的專門教育、經常教育、負責人員教育等內容;(4) 傷亡事故和職業病的報告和處理;(5) 勞動安全衛生的特殊規定，包括對女職工、未成年工的特殊保護規范。在勞動法中可以查到大部分關于勞動安全衛生的相關法律法規。

　　二、 我國勞動衛生安全法的歷史

　　我國勞動衛生安全法包括勞動安全技術規程、勞動衛生規程、企業安全衛生管理制度等內容，早在《共同綱領》中就已經有了一些關于安全衛生方面的規定。在歷次頒布的《中華人民共和國憲法》都規定要“加強勞動保護，改善勞動條件”。國務院頒布了關于工廠安全衛生的“三大規程”，即《工廠安全衛生規程》、《建筑安裝工程安全技術規程》和《工人職員傷亡事故報告規程》。而到后面，國務院發布了《礦山安全條例》、《礦山安全監察條例》和《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》。七屆全國人大常委會二十八次會議通過了《中華人民共和國礦山安全法》。全國人大常委會通過的《中華人民共和國勞動法》第6章專章規定了勞動安全衛生條款。九屆全國人大常委會二十四次會議又分別通過了《中華人民共和國職業病防治法》和《中華人民共和國安全生產法》。此外，國家還頒布了包括管理標準、作業標準、勞動生產設備、工具安全衛生、生產工藝安全衛生、防護用品等內容的國家標準達150多項，為勞動安全衛生工作的法制化奠定了基礎，也是實行勞動安全衛生監察的重要依據。

　　勞動安全衛生法律制度是為了保護勞動者而制定的各種法律，而其歷史最早可以追溯到關于工廠的安全衛生的三大規程，如《建筑安裝工程安全技術規程》、《工人職員傷亡事故報告規程》、《工廠安全衛生規程》。又相繼通過了《中華人民共和國職業病防治法》和《中華人民共和國安全生產法》。至今國家頒布了許多關于勞動安全衛生的法律以保障勞動者的安全衛生。

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