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員工保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書
2010-07-14作者:未知來源:未知

  員工保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書

  NO:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  性別: 身份證件號碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)居住地址: 郵編:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和甲方的保密制度以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無任何牽連。

  二、 保密內(nèi)容

  1. 甲方的交易秘密:包括工程業(yè)務(wù)渠道,客戶名單,工程施工意向,工程施工成交或商談的價格,工程施工的具體情況;

  2. 甲方的經(jīng)營秘密:包括經(jīng)營方針,投資決策意向,工程服務(wù)報價,市場分析,廣告策略;

  3. 甲方的管理秘密:包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4. 甲方的技術(shù)秘密:包括工程設(shè)計、工程圖紙、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、工程技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  三、 保密范圍

  1. 乙方在勞動合同期前所持有的工程技術(shù)成果、技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

  2. 乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

  3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  四、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

  3. 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

  4. 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5. 雙方解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

  6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

  7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費。

  五、 保密及竟業(yè)禁止期限

  1. 勞動合同期內(nèi);

  2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  3、乙方離職后的一年內(nèi)。

  六、 保密津貼及竟業(yè)禁止補償費

  1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼及竟業(yè)禁止補償費,甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費人民幣___________元;

  2. 保密津貼及竟業(yè)禁止補償費每月____日與工資同時發(fā)放;

  3. 乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費;

  4、其他費用到乙方離職時按照國家有關(guān)規(guī)定給付。

  七、 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后一年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后一年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)

  八、 乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品,應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品,乙方同意:所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下,乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

  九、 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  十、 違約責(zé)任

  1. 在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼及竟業(yè)禁止補償費,并予以行政處分;

  2. 在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

  3. 在勞動合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)禁止補償費;以及從公司領(lǐng)取的干股獎勵。

  4. 在勞動合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼以及并追加經(jīng)濟損失賠償,甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等),應(yīng)當包含在損害賠償金額之內(nèi)。構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任;

  十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效。

  十二、 爭議解決

  甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

  本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

  十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  十五本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 地址:

  電話: 手機:

  電子郵件: 電子郵件:

  二〇〇六年 月 日 二〇〇六年 月 日

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