到了夏日，最影響人工作生活的就是炎熱的天氣和炙熱的太陽照射，在戶外長時間暴曬不僅對皮膚有害，還有中暑甚至引發相關疾病的危險。近年來，我國對勞動者的工作環境越來越重視，提出了對在高溫環境下進行工作的勞動者進行補償措施，那么究竟什么是高溫補貼政策？下面跟隨小編去一探究竟吧。

　　一、什么是高溫補貼

　　高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

　　2016年6月12日，進入6月不少地區迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發放時間。記者注意到，目前全國至少已有28個省份明確了津貼發放標準。

　　二、補貼標準

　　高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發放。

　　能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個省份。

　　具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。在這28個省份中，有13個省份發放標準為按月發放，另有15個省份按天發放。

　　按月發放的地區中，如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元；最低的為廣東省，為150元每人每月。

　　按天發放的地區中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差2倍。

　　高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。

　　三、2017年最新全國各地高溫補貼標準

　　1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

　　2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

　　3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

　　5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

　　6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元；如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

　　7、東莞：不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

　　8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

　　9、浙江：高溫作業人員225元/月；非高溫作業工人180元/月；一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

　　10、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月；非高溫作業人員160元/月；行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。

　　11、重慶：5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

　　12、陜西：每天10元。

　　13、海南：發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

　　14、湖北：發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

　　15、福建：發放時間：5-9月。發放標準：每人200/月標準發放。

　　16、山東：發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

　　17、青島：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

　　18、四川：發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

　　19、新疆：發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

　　20、貴州：發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

　　21、寧夏：發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元。

　　22、安徽：發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低于10元。

　　23、吉林：發放標準：每人每日10元以上。

　　24、云南：發放時間：6月至9月發放標準：每人每天10元。

　　25、甘肅：發放時間：6-9月。發放標準：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業8元/天。

　　26、廣西：發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

　　27、內蒙古：發放時間未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月；高寒崗位津貼為230元/月

　　28、遼寧：發放時間：6月份至9月份 發放標準：每天200元/月。

　　29、山西：發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

　　30、河北：發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(200元/月；160元/月；130元/月)

　　根據閱讀上文內容介紹可知，關于什么是高溫補貼政策這一問題已有了解答，那就是在當日最高溫度達到35攝氏度，且不能采取有效措施降溫到33攝氏度以下的工作場所的勞動者，進行相關的工資補償。每個省份對高溫補貼的多少都不相同，但這一政策的推行證明了我國更加注重勞動者權益的保護，重視勞動者工作的環境改善。