對(duì)于夏日還在高溫環(huán)境下作業(yè)的朋友來說，在地方政府規(guī)定的幾個(gè)月時(shí)間內(nèi)是可以按月領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的，這也就是我們常說的高溫補(bǔ)貼政策，只要滿足當(dāng)?shù)卣�府的高溫補(bǔ)貼政策的政策標(biāo)準(zhǔn)，我們即可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，那在重慶地區(qū)2017年重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

　　2017重慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　高溫補(bǔ)貼

　　高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)我市高溫津貼政策，高溫天氣以氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的氣溫為準(zhǔn)，具體為從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的室內(nèi)作業(yè)。

　　一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120月;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。

　　二、企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動(dòng)保障、財(cái)政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)合理安排夏季職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康和生產(chǎn)安全。

　　雖說高溫補(bǔ)貼政策出臺(tái)已經(jīng)有很長的時(shí)間，但是實(shí)際上還有許多人甚至對(duì)高溫補(bǔ)貼正常不知曉，也有許多企業(yè)克扣高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，所以在這方面我們還需要提高自身的覺悟，多去了解政府的政策信息，遇到克扣的情況要及時(shí)維護(hù)自身的權(quán)益，還有就是2017年重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，和其他省市地區(qū)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是存在差異的。