在夏季，由于夏季溫度特別高，很多戶外的勞動者都無法正常工作，特別是建筑工程的勞動者，在夏季根本沒有辦法施工，因此國家頒布的高溫津貼補貼政策，也是為了鼓勵和促進經濟事業的發展，那么建筑工程高溫補貼如何申請呢？下面小編將為您進行詳細的解答。

　　一、建筑工程高溫補貼如何申請

　　我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發【2007】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月 元，非高溫作業人員每人每月 元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。

　　我作為**部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

　　申請人：***

　　**年*月*日

　　二、一般情況下：

　　勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃ 以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

　　這個氣溫不是以天氣預報的電視或是廣播為準的，是以你當地所在的氣象主管部門，如xx市氣象局發布的當日氣溫為準。

　　如果符合上述，你可以直接打申請報告“關于高溫補貼的申請，根據xxxx辦法，在xxxx情況下，應給予xxxxx補貼。現特向公司申請，xxxx.”如果你是個人的話，最好是向主管提，由主管寫申請，主管不受理的話，可以連同一起在高溫下作業的同事聯名申請;如果你是負責相應部分的主管的話，你自主申請，并附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件，請公司領導審批，并做好日常的氣溫統計工作及高溫作業人員數統計，以便發放。

　　我們知道，高溫工作對于勞動者來說是要付出比平時更多的辛苦和汗水，所以我國相關政策有提出高溫補貼的概念，對于建筑工程高溫補貼如何申請的相關問題，在小編的文章至于已經一一羅列出來了，國家對于高溫津貼申請這一方面也有明確的規定。