在工作過程中進行加班是上班常有的事情，加班都需要給予加班補助，這是理所當然的。但是加班也分為好幾種，有的加一兩個小時，但是有的工作形式使得人們需要進行夜班工作，這種就需要公司發放夜班津貼，下面小編就教大家書寫夜班津貼申請。

　　一、夜班津貼申請書

　　尊敬的單位領導：

　　您好!我是本單位員工XX，因上月夜班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　二、夜班津貼的法律規定

　　1、《勞動法》只對工作時間進行了明確規定，至于實行什么工作制(標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制)由用人單位根據實際情況確定。但無論實行哪種工作制，都不能背離法律規定的8小時/日，40小時/周，167.4小時/月工作時間，任何超出時間都屬于加班，應按照《勞動法》第四十四條的規定，支付相應加班費。從這個意義上講，長白班、早班、中班及夜班的工作時間同為8小時，工作時間是等同的，但由于班次不同給勞動者帶來的不便，通常情況下會分別發給中班和夜班數額不等的中、夜班費。

　　每天8小時工作制是沒有任何異議的，根據工作需要8小時全是夜班也是允許的，但如果工作時間超過8小時，則應按規定支付加班費。

　　2、如果白天工作達8小時，晚上還要上夜班，那么算是加班，平日按工資標準算，周末按工資標準的兩倍算，法定節假按工資標準3倍算。

　　3、加班也是有時間限制的，超出時間限制可以到當地勞動監察大隊投訴。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　夜班津貼申請的書寫方式如上所示，大家可以作為參考，夜班津貼是法律明確規定要給員工發放的，這是對夜班勞動者的一種補償，因為夜班勞動對勞動者的身體損害很大，一般人都不愿意進行夜班勞動。所以企業必須遵守勞動法的相關規定，這樣才能保障勞動者的合法權益。