公司制度規(guī)定曠工扣三倍工資合法嗎
2016-06-22作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
公司都會有相應(yīng)的懲罰制度，比如說是曠工就會扣除三倍工資之類的，那么這個規(guī)定合法嘛？接下來為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀！
網(wǎng)友咨詢：
你好，我是在廣州這邊的，想咨詢一個問題，上個月因為我家里有事向公司請了3天假期，但公司表示只能批1天，另外2天當我曠工處理，而且說曠工的那2天按3倍工資扣除，我想了解一下，根據(jù)勞動法，公司這樣的處罰是否合法？？
律師回復：
不合法，中勞法中有明確條例，在傷害人身健康以及利益的情況下簽署的合同無效，而且中勞法有規(guī)定，扣除工資最高只是當日工資的百分之七十，或月終獎金的百分之三十，所以不合法，謝謝。
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