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官方回復(fù)績(jī)效工資不納入公積金繳存基數(shù)
2016-04-29作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  有網(wǎng)友咨詢事業(yè)單位績(jī)效工資是否納入公積金繳存基數(shù)的問題,近日官方給出了回應(yīng)。接下來(lái)由小編為大家整理了一些關(guān)于官方回復(fù)績(jī)效工資不納入公積金繳存基數(shù)方面的知識(shí),歡迎大家閱讀!

  近日,安徽阜陽(yáng)一名網(wǎng)友給省委書記留言,咨詢太和縣事業(yè)單位績(jī)效工資是否納入公積金繳存基數(shù)的問題。對(duì)此,中共阜陽(yáng)市委辦公室回復(fù)稱,事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,根據(jù)有關(guān)文件精神,目前基礎(chǔ)性績(jī)效已納入住房公積金繳存基數(shù),獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資需單位在人社部門進(jìn)行年度考核合格后才能發(fā)放,且獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不屬于某一個(gè)人的定額工資,而是整個(gè)單位績(jī)效工資的總量,由單位根據(jù)考核辦法發(fā)放,不直接按月發(fā)放給個(gè)人,只有按照分配方案實(shí)施分配后才屬于個(gè)人。

  回復(fù)介紹,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果相關(guān),存在較大的不確定因素,且不能按月發(fā)放,太和縣財(cái)政局對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資是否納入基數(shù)核算,向上級(jí)相關(guān)部門請(qǐng)示,同時(shí)參照周邊縣區(qū)做法,暫未納入基數(shù),但目前已納入財(cái)政年度部門預(yù)算。下一步,將根據(jù)政策規(guī)定,逐步將獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資納入基數(shù)進(jìn)行核算。

  網(wǎng)友咨詢:

  請(qǐng)問縣公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo),我們的績(jī)效工資什么時(shí)候能納入公積金繳存基數(shù)?

  答復(fù)意見:

  網(wǎng)友您好,您3月18日給省委書記留言反映“太和縣事業(yè)單位績(jī)效工資納入公積金繳存基數(shù)問題”,阜陽(yáng)市委高度重視,及時(shí)安排太和縣委辦理。現(xiàn)將辦理情況回復(fù)如下: 經(jīng)查,事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,根據(jù)有關(guān)文件精神,目前基礎(chǔ)性績(jī)效已納入住房公積金繳存基數(shù),獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資需單位在人社部門進(jìn)行年度考核合格后才能發(fā)放,且獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不屬于某一個(gè)人的定額工資,而是整個(gè)單位績(jī)效工資的總量,由單位根據(jù)考核辦法發(fā)放,不直接按月發(fā)放給個(gè)人,只有按照分配方案實(shí)施分配后才屬于個(gè)人。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果相關(guān),存在較大的不確定因素,且不能按月發(fā)放,太和縣財(cái)政局對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資是否納入基數(shù)核算,向上級(jí)相關(guān)部門請(qǐng)示,同時(shí)參照周邊縣區(qū)做法,暫未納入基數(shù),但目前已納入財(cái)政年度部門預(yù)算。下一步,將根據(jù)政策規(guī)定,逐步將獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資納入基數(shù)進(jìn)行核算。

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