貴州人社局發(fā)布了2015年最低工資標準，這次繼2014年七月后再次調整。如2015年最低工資標準的一類區(qū)為每月1600元，增長了28%，而二類區(qū)和三類區(qū)分別增長了36.36%，40%。接下來法律快車小編為您一一介紹。

　　近日，經(jīng)人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布了2015年最低工資標準。

　　2015年最低工資標準具體為：一類區(qū)1600元/月，二類區(qū)1500元/月，三類區(qū)1400元/月，非全日制小時最低工資標準為一類區(qū)17元/小時，二類區(qū)16元/小時，三類區(qū)15元/小時。

　　此次調整的工資標準從2015年10月1日起執(zhí)行。

　　貴州省此前最近的一次調整最低工資標準在2014年7月，具體為一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月；非全日制小時最低工資標準為一類區(qū)13元/小時，二類區(qū)12元/小時，三類區(qū)11元/小時。此次調整后，貴州省一類、二類、三類地區(qū)每月的最低工資分別比上年度執(zhí)行標準增加了350元、400元、400，增長28%、36.36%、40%。

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　　最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。通常包括三個部分：維持勞動者本人最低生活的費用；勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費；勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。

　　最低工資標準適用于貴州省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。據(jù)了解，如果用人單位給每位員工每月的薪酬少于當?shù)氐倪@一最低工資標準，勞動者可以向勞動保障服務熱線12333投訴，也可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。