如何嚴格執(zhí)行《工資總額使用手冊》制度？
2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
《工資總額使用手冊》是控制企業(yè)實發(fā)工資增長的主要手段，應(yīng)按國家規(guī)定嚴格執(zhí)行。企業(yè)所有工資收入都必須通過《工資總額使用手冊》支付。各地區(qū)勞動保障行政部門要及時核發(fā)本地區(qū)所有企業(yè)的《工資總額使用手冊》，在國家下達的彈性工資計劃和總掛鉤的范圍內(nèi)，統(tǒng)籌安排并審核企業(yè)上報的工資總額使用計劃，會同人民銀行當?shù)胤中小⒒鶎訂挝婚_戶銀行檢查《工資總額使用手冊》的落實情況。要會同有關(guān)部門認真做好對企業(yè)上年工資總額發(fā)放情況的聯(lián)審工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資儲備金制度。
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
