職工工齡怎么計算？可以用連續計算、合并計算和工齡折算法來計算職工工齡。那么研究生應該怎么計算工齡？要分情況，本科生直升研究生是不能算工齡，而在職人員讀研究生時候，是可以計算工齡。而“海歸”如何計算工齡？接下來小編為您一一介紹。

　　　工齡怎么計算？

　　1、連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷第計算為連續工齡。

　　2、合并計算。職工因主觀原因中斷工作，把中斷時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。

　　3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

　　研究生怎么計算工齡

　　1、高等學校畢業后直接考取研究生的，在研究生學習期間不能計算工作年限；

　　2、在職人員考取研究生的，學習期間可以計算工齡。

　　“海歸”如何計算工齡

　　1、公派出國進修人員和訪問學者：國內工資由原單位照發，國內計算工齡。

　　2、公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位：國內計算工齡。

　　3、公派出國攻讀學位的在職人員：學習期限內的國內工資待遇按國內同類人員的有關規定辦理。

　　4、公派留學人員：凡是由原單位發放工資的，其在批準的國外延長學習期間的國內工資照發，未經批準逾期不歸的，一年內停薪留職。

　　5、在職人員獲準自費出國留學：從出境的下一個月起停發工資，保留工職一年。

　　6、在職人員自費出國留學回國工作：出國前工齡可以保留，并與回國后的工作時間合并計算工齡。

　　7、獲得博士學位回國參加工作：國外攻讀博士學位的年限在國內計算工齡，工齡計算辦法與公派留學人員相同。

　　8、在職人員出國攻讀碩士學位研究生：獲得碩士學位回國工作后，在規定的學習年限內也計算工齡。