重度痛經可休假 單位無權扣工資
2016-03-08作者：未知來源：勞動法律網
28歲的鄭女士有痛經問題，說起來就皺眉頭：“有時能難受到嘔吐，每次來月經只能請病假。”她去醫院看病，醫生說像她這種腹痛按規定只能開一天病假，她很無奈：“本來就很難受了，我不能再為開假條每天往醫院跑吧?反正都是扣錢，幸好單位的女經理能理解我，每次都給準假。”
據了解，有痛經現象的女職工不少，但很多由于情況不是特別嚴重或者領導為男性的，一般不好開口請假。據報道，今年3月1日起安徽省將施行“痛經假”，鄭女士既高興又遺憾：“該規定指出，女職工因月經過多或者痛經不能正常上班的，單位要根據醫療機構證明安排她們休息1至2天。這個規定太好了，在安徽上班的女職工有福氣了。但我們在北京打工的人，可以享受什么政策呢?”
褚軍花解答：北京的女職工也能休痛經假。早在1993年，衛生部、勞動部、人事部、全國總工會、全國婦聯等五部門就聯合頒布《女職工保健工作規定》，目前仍然有效。其中第7條第4款規定，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予1至2天的休假。但該規定出臺后，由于因此請假的人少，所以此條款一直鮮為人知。
另外，這種情況屬于帶薪休假。只要經醫療或婦幼保健機構確診患有重度痛經及月經過多，女職工就可以持此證明向單位申請休痛經假。
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