核心內容：從2014年12月9日起，河北暢通農民工工資支付舉報投訴渠道，實行首問負責制，確保一經受理，24小時內采取處置措施。下文，勞動法律網小編為您整理相關信息，供您查看。

　　從2014年12月9日起，河北暢通農民工工資支付舉報投訴渠道，實行首問負責制，確保一經受理，24小時內采取處置措施。

　　從現在開始到春節前，河北各地舉報投訴電話將確保24小時有專人值守，舉報投訴接待室有專人負責，切實確保農民工依法維權的渠道暢通。各地對拖欠工資的舉報投訴案件實行臺賬制和首問責任制，確保農民工依法維權便捷高效，做到“三一、三不、三嚴禁”：提供一站式維權服務不推諉，一次性告知投訴要素不刁難，一定時限內辦結不拖沓，態度上嚴禁急、冷、硬，作風上嚴禁阻、推、塞，紀律上嚴禁拿、卡、要。

　　對發現企業存在拖欠工資問題，相關部門將迅速采取堅決有力措施，保證工資足額發放。各級政府對本地保障農民工工資支付工作負總責，因企業生產經營困難、資金鏈斷裂或責任人欠薪逃匿，確實無力支付農民工工資的，當地政府及時動用應急周轉金、工資保證金或從其他渠道籌措資金先行墊付部分工資，給予農民工生活救助。

　　對發生拖欠工資問題的企業，將迅速啟動執法程序查明事實并責令改正，拒不改正的，依法實施多部門聯合懲戒。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的企業，在依法實施處罰的同時，按規定向社會公布并提交相關部門納入企業誠信系統不良記錄。對惡意拖欠、情節嚴重，達到拒不支付勞動報酬罪情形的案件，各地將按照相關規定，利用司法手段嚴厲打擊惡意欠薪和欠薪逃匿違法犯罪行為，在社會上形成欠薪就是犯罪的輿論氛圍，讓用人單位不敢欠薪、不能欠薪。

　　據了解，河北前11個月已檢查用人單位46694戶，處理拖欠工資案件10396件，為19.5萬勞動者追發工資待遇5.16億元。