推行勞動爭議裁審銜接新模式
2013-11-08作者：未知來源：天津日報(天津)
本報訊 日前，在河西區人民法院民事審判二庭庭審現場，區勞動人事爭議仲裁院5名仲裁員旁聽了關于王某個人訴某公司拖欠勞動報酬一案的庭審全過程，庭審后，仲裁員與審判員共同召開現場工作研討會，雙方就本案的法條運用、實踐操作、裁審銜接等方面的疑點、難點進行了深入探討，并達成多項共識。雙方均表示今后要繼續加強溝通和交流，把裁審工作研討會的形式常態化，使仲裁和訴訟兩個階段銜接有序，協調統一。
據了解，為了提高勞動人事爭議處理效能，不斷增強仲裁員、審判員的業務水平，積極探索創新裁審銜接方式，從2013年9月開始，區勞動人事爭議仲裁院與區人民法院建立了業務交流機制，通過定期共同召開疑難案件分析研討會，開展聯合調研、專項研究等方式，交流工作思·和意見，合力提高仲裁員、審判員處理勞動人事爭議仲裁的技能和法律素養，取得了良好效果。
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