今年10月1日起，甘肅省將再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從620元/月調(diào)整到760元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6.5元調(diào)整到7.9元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度分別達(dá)到了22.58%和21.54%。9月21日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，省委組織部副部長、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長龐波就相關(guān)情況進(jìn)行了介紹。今后，我省將繼續(xù)按照《最低工資規(guī)定》和《甘肅省最低工資暫行規(guī)定》的要求，每兩年至少調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從根本上增加低收入勞動(dòng)者的收入。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時(shí)間工資

　　據(jù)介紹，這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度比較大。一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從620元/月調(diào)整到760元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6.5元調(diào)整到7.9元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度分別達(dá)到了22.58%和21.54%;二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從580元/月調(diào)整到710元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6.1元調(diào)整到7.5元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度分別達(dá)到了22.4%和22.95%;三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從540元/月調(diào)整到670元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從5.7元調(diào)整到7.1元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度分別達(dá)到了24.3%和24.56%;四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從500元/月調(diào)整到630元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從5.2元調(diào)整到6.6元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度分別達(dá)到了26%和26.9%。我省調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平在西北5省居中間水平。

　　目前，在西北5省區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高一檔中，新疆960元，青海770元，陜西與我省相同為760元，寧夏710元。綜合來看，我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)比較符合全省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r所對(duì)應(yīng)的實(shí)際水平。按照《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。我省發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　今后每兩年至少調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　“最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，但包含了勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。”龐波介紹，可以肯定地說，如果企業(yè)按照最低工資為基數(shù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這肯定是不合法的，同時(shí)也是行不通的。我省社保繳費(fèi)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低繳費(fèi)費(fèi)率為上年度社會(huì)平均工資的60%，按照這一規(guī)定，以2009年為例，我省社會(huì)月平均工資為2265元，我省養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)最低為1358元，用人單位必須以1358元為月最低基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)而不能按照最低工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果用人單位沒有按此規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行舉報(bào)和投訴，人力資源和社會(huì)保障行政部門將認(rèn)真查處，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法利益。

　　龐波強(qiáng)調(diào)，今后，我省將繼續(xù)按照《最低工資規(guī)定》和《甘肅省最低工資暫行規(guī)定》的要求，每兩年至少調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從根本上增加低收入勞動(dòng)者的收入，切實(shí)起到保護(hù)低收入家庭的目的。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障監(jiān)察部門舉報(bào)和投訴，人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察部門將認(rèn)真查處，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法利益。