加班工資需繳納個稅
2011-03-22作者：未知來源：未知
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
案例;由于前段時間我所在的公司接了大批訂單，因此，我們加了很長時間的班。這個月公司按法律規(guī)定支付了加班費，我的收入就顯得比平時多了不少。可是，我發(fā)現(xiàn)單位對加班費還是代扣了個人所得稅。請問，加班費扣個人所得稅合法嗎?
解答：加班費按照法律的規(guī)定也是要繳個人所得稅的。
根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，取得工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅。這里的工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼、可享受免納個人所得稅的優(yōu)惠。具體范圍是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。
也就是說，勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。
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