一、一般人員提前退休

　　工作年限滿２０年且距法定退休年齡小于５年（含５年），或工作年限滿３０年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

　　男年滿５０周歲、女年滿４５周歲或工齡２５年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

　　凡工作年限滿３０年；或男年滿５３周歲、女年滿４８周歲（女性工人４５周歲）且工作年限滿２０年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。

　　目前事業單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關于事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休。

　　２、特殊工種提前退休

　　勞動人事部１９８５年３月４日頒布的《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標準作了如下規定：

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休；

　　從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿１０年的；

　　從事井下、高溫工作累計滿９年的；

　　從事其有害身體健康工作累計滿８年的。

　　按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件；

　　從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿１０年的；

　　從事井下、高溫工作累計滿９年的；

　　從事其有害身體健康工作累計滿８年的。

　　必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前５年退休，即男年滿５５周歲及其以上、女年滿４５周歲及其以上。

　　曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動５年，從事有毒有害工種３年，從事礦山井下工種３年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

　　從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿８年（上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”）。

　　從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。

　　對原從事特殊工種工作并達到規定的累計工作年限，而現在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿５５周歲、女年滿４５周歲辦理退休。

　　二、必須做好對退休、退職工人的教育。

　　退休、退職工人為社會主義建設事業作出了應有的貢獻，各級人民政府和各有關部門要從政治上、生活上關懷他們。要組織他們參加力所能及的社會公益活動，發揮他們的積極作用。要宣傳退休、退職工人的先進事跡，表揚好人好事。要教育退休、退職工人模范地遵守國家的政策和法令，保持和發揚工人階級的優良品質；教育他們顧全大局，正確認識和對待國家、集體和個人利益的關系，拒絕高薪引誘，繼續發揚革命精神，為四化多作貢獻。

　　六、各省、市、自治區人民政府，應當根據《暫行辦法》的規定和本通知的要求，結合本地區的實際情況，制定實施辦法，并抄送國家勞動總局。

　　各省、市、自治區人民政府已經發布了這方面的規定并認為可行的，可以繼續執行。

　　嚴格執行工人的退休、退職辦法，加強對退休、退職工人的教育和管理，關系到發展經濟和安定團結，涉及到退休、退職工人的切身利益，各級人民政府要加強領導，對本地區貫徹執行《暫行辦法》的情況認真檢查，總結經驗教訓，采取積極措施，解決好目前存在的一些問題。要堅決制止違反國家勞動政策和弄虛作假的不正之風。請各省、市、自治區人民政府于明年二月底以前將檢查執行情況，寫一個報告給國務院，同時抄告國家勞動總局。

　　三、必須做好對退休、退職工人的教育。

　　退休、退職工人為社會主義建設事業作出了應有的貢獻，各級人民政府和各有關部門要從政治上、生活上關懷他們。要組織他們參加力所能及的社會公益活動，發揮他們的積極作用。要宣傳退休、退職工人的先進事跡，表揚好人好事。要教育退休、退職工人模范地遵守國家的政策和法令，保持和發揚工人階級的優良品質；教育他們顧全大局，正確認識和對待國家、集體和個人利益的關系，拒絕高薪引誘，繼續發揚革命精神，為四化多作貢獻。

　　各省、市、自治區人民政府，應當根據《暫行辦法》的規定和本通知的要求，結合本地區的實際情況，制定實施辦法，并抄送國家勞動總局。

　　各省、市、自治區人民政府已經發布了這方面的規定并認為可行的，可以繼續執行。

　　嚴格執行工人的退休、退職辦法，加強對退休、退職工人的教育和管理，關系到發展經濟和安定團結，涉及到退休、退職工人的切身利益，各級人民政府要加強領導，對本地區貫徹執行《暫行辦法》的情況認真檢查，總結經驗教訓，采取積極措施，解決好目前存在的一些問題。要堅決制止違反國家勞動政策和弄虛作假的不正之風。請各省、市、自治區人民政府于明年二月底以前將檢查執行情況，寫一個報告給國務院，同時抄告國家勞動總局。

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