廣東省勞動廳轉發(fā)勞動部辦公廳《關于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關問題復函》的通知
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
粵勞法[1996]67號
各市勞動局：
現(xiàn)將勞動部辦公廳《對〈關于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關問題的請示〉的復函》（下稱《復函》）轉發(fā)給你們。根據(jù)我省的有關規(guī)定及全面實行合同制后的實際情況，對《復函》第四條有關“其他調(diào)動”問題規(guī)定如下，請一并貫徹執(zhí)行。
一、因成建制調(diào)動而改變工作單位的，其改變工作單位前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。
二、經(jīng)組織調(diào)動而改變工作單位的，如調(diào)動時，原單位未支付經(jīng)濟補償金，其改變工作單位前在原單位的工作時間可計算為現(xiàn)“在本單位工作時間”；如原單位已支付經(jīng)濟補償金，其現(xiàn)“在本單位工作時間”應從調(diào)入本單位之日起計算。
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