什么是解除勞動合同證明書？其實解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關系時開具的一份勞動關系已解除證明書，為了便于以后辦理失業保險核定手續，或當到新工作單位工作時，有時會需要此證明。下面我們一起來看看解除勞動合同證明書該如何寫？

　　解除勞動合同證明書—用處：

　　一、辦理退工手續；

　　二、辦理失業金核定手續；

　　三、辦理社保停繳手續。

　　解除勞動合同證明書—范本：

　　解除勞動合同證明書

　　同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。

　　現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)

　　□9、其他：(法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。

　　該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位(蓋章)

　　年月日

　　小結：解除勞動合同證明書是用于勞動關系解除時，不過很多人在解除勞動關系時都沒有開具此證明書，認為沒有什么用處，其實解除勞動合同證明書可以用來辦理失業金核定手續和社保停繳手續，也可以避免去新單位后的一些不必要的麻煩。