依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同應該載明合同的期限，在實踐中勞動合同的期限一般是一年的。勞動合同到期后用人單位可以與勞動者協商續簽勞動合同，勞動者也可以主動申請續簽，那么勞動合同續簽申請書是怎樣的?下面由小編為讀者進行解答。

　　​勞動合同續簽申請書

　　申請書

　　單位領導：

　　您好!

　　我叫 xxx，女，xx 歲，大專文化，xxxx 年 xx 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位 xxxx 營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范， 認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮， 決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

　　一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx 營業所上班。由于該所地處鬧市， 因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位 的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的 滿意和信任。

　　二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是 主動放棄休息和娛樂時間， 拋開繁瑣的家務， 集中精力， 積極主動地抓好業務學習， 不斷為自己“充電加油”， 以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢�，F在，五筆打字、abis 操作等項業務工作我都爛熟于胸， 操作流利。

　　另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間， 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比， 還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

　　上述就是小編對“勞動合同續簽申請書”問題進行的解答，續簽勞動合同是勞動者的一項權利，但用人有權不續簽勞動合同，所以如果勞動者想續簽的，要主動提出續簽的申請。