在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。

　　問：勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件有哪些?

　　答：《社會保險法》規(guī)定，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件為：

　　(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。依照相關(guān)規(guī)定，勞動者與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，從辦理失業(yè)登記的次月起領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　“非因本人意愿中斷就業(yè)的”情形是指：

　　(1)依照《勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

　　(2)由用人單位依照《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(3)用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(5)勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。