現在很多企業招工難，很多工作崗位都缺人，但仍然有很多人沒有工作，因為要找個合心意的工作可不是容易的事情。沒有工作就沒有收入，生活可能會陷入困境中，那么，沒有工作能不能領失業保險金?勞動法律網小編做了有關介紹，你可以看一看。

　　沒有工作能不能領失業保險金?不能。

　　領失業保險金對象資格：

　　1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

　　(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

　　(2)非因本人意愿中斷就業的；

　　(3)已依法定程序辦理失業登記的；

　　(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

　　2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

　　(1)終止勞動合同的；

　　(2)被用人單位解除勞動合同的；

　　(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

　　(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

　　(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

　　(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

　　(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

　　(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

　　(9)法律、法規另有規定的。

　　失業保險金領取流程

　　首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：

　　第一、 社保局規定辦理失業報備。

　　這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

　　第二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備：

　　1、不是個人原因失業的。

　　2、已辦理失業登記的。

　　3、有再就業要求的。

　　4.愿意接受再就業培訓的

　　第三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

　　1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

　　2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

　　3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。

　　4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

　　第四、失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。

　　失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%

　　第五、個人后續的準備。

　　失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

　　以上就是勞動法律網小編對于沒有工作能不能領取失業保險金的回答。綜上所述，失業保險金不是所有的失業者都有資格領取的，是要滿足以上條件才可以領取失業保險金。希望以上的內容能幫助到大家，如果您還有其它疑問，請關注勞動法律網。