我國現在是有很多的保險，正規的公司上班也是要交五險一金的。養老金幾乎是每個員工必交的，現在養老保險也是屬于國家管轄了，以前還只是屬于省級管轄。那么，女職工要比男職工多叫一個項目，叫生育保險，這是專門針對生育而設定的。那么，我們一起來看看生育保險報銷的錢要交稅嗎：

　　一、生育保險：

　　生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

　　2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。

　　二、生育保險報銷不需要交個人所得稅：

　　根據《財政部國家稅務總局關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2008]8號)，通知規定“生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅”。也就是說，生育津貼出于對女職工勞動權益的保護，免征個人所得稅，保障女職工產假期間獲得生育津貼，減輕女職工因生育子女帶來的經濟壓力。

　　當然了，關于生育保險津貼的額度，各地有相應的法規政策，只要在法律允許的范圍內，繳納社會保險，依法可享受相應的保險待遇。不同的保險險種，是否需要納稅，由相關部門出臺政策文件，女職工可以去當地人力資源和社會保障部門咨詢，了解具體的法規政策。

　　綜上所述，處于對女職工的保護，生育保險是不需要繳納個人所得稅的。但是各地的法規不同，有的地方可能需要交相應的其他費用，但是只要在法律允許的范圍內，就是可以的。