按照規(guī)定做了工傷鑒定，拿著鑒定書去找單位要賠償，單位卻遲遲不給。這種情況屢見不鮮，甚至有些單位總是找各種理由能拖多久是多久，他們完全沒有考慮到員工的傷情可能根本拖不起　。那么，一般工傷鑒定后多久能拿到賠償金？勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)解答。

　　一般工傷鑒定后多久能拿到賠償金？

　　１－６個(gè)月。

　　１、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

　　２、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人；如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級別達(dá)到１０級及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率；

　　３、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級別達(dá)到１０級及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的；

　　４、法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》

　　第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

　　（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

　　（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

　　（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

　　（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

　　（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

　　（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　　（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

　　（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

　　（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

　　第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

　　（一）治療工傷期間的工資福利；

　　（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　　（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　綜上所述，一般工傷鑒定后多久能拿到賠償金呢？通常情況下，大多通情達(dá)理的單位會(huì)在員工提交工傷鑒定結(jié)果之后的一個(gè)月到半年內(nèi)將賠償金給受傷員工的。但是如果員工遇到單位不給賠償?shù)那闆r的話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)單位尋求救濟(jì)避免造成更大的損失。