網(wǎng)友咨詢：我表哥是木工，兩個多月前，他工作的時候鋸斷了兩根手指頭，老板說要么給你三萬元，一次性了結(jié)，要么你去打官司，可是我們打工的，也不知道怎么去打這個官司?

　　劉先生的表哥俞先生來杭州打工15年了。一年多以前，俞先生在臨平找到一份木工的工作，沒有簽勞動合同，工資按件計(jì)算，平均下來每個月有6500元左右。俞先生說，工作的地方其實(shí)就是一個私人作坊，只有他和一個油漆工兩個工人，老板偶爾會來幫忙。

　　今年9月3日，俞先生一個人在店里上班，鋸木料的時候，鋸到左手食指和無名指，兩節(jié)手指當(dāng)場就斷落在地上。隔壁店里員工幫忙聯(lián)系，通知了俞先生的老板和老婆。

　　老板趕到店里，叫了輛出租車，把俞先生送到省人民醫(yī)院，并支付了全部醫(yī)藥費(fèi)一萬一千余元。俞先生左手食指的第一關(guān)節(jié)和無名指的第一關(guān)節(jié)沒有保住，受傷以后就一直在家休養(yǎng)，沒再去工作。

　　受傷以后，俞先生也想過賠償?shù)氖虑椤Ｋ�去工商局查過，工作的店面沒有在工商局登記注冊過。上周二，俞先生去了司法鑒定中心想做傷殘鑒定，但是老板就是不肯在鑒定委托書上簽字，說最多就賠三萬元，一次性了結(jié)，不同意就打官司好了。

　　律師解答：

　　根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。”

　　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請表;

　　(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　所以，俞先生可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓�部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，由于未簽訂勞動合同，所以俞先生除攜帶證明傷害經(jīng)過的材料外，還應(yīng)有證明勞動關(guān)系的材料，如工資發(fā)放憑證、工作證等，如果勞動保障行政部門認(rèn)為證明不清的，俞先生要先進(jìn)行勞動關(guān)系確認(rèn)之訴，然后憑裁判文書再進(jìn)行工傷認(rèn)定。

　　當(dāng)然，俞先生可以咨詢一下可能的傷殘等級，如果等級低，醫(yī)療費(fèi)用等單位已承擔(dān)，賠償數(shù)額與單位提出的相差不大，那可以再協(xié)商一下，爭取在合理的情況下協(xié)商解決，這樣可盡快拿到賠償款，更有利于保護(hù)自己的權(quán)益。