廣東省工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資是多少？停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，而在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　治療工傷所需費(fèi)用需符合什么標(biāo)準(zhǔn)，才能從工傷保險(xiǎn)基金支付？

　　治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　工傷職工住院是否可以在醫(yī)院直接結(jié)算？

　　工傷參保職工醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)(一般不超過(guò)12個(gè)月)在市內(nèi)工傷服務(wù)協(xié)議簽訂醫(yī)院住院，出院前已由轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的(交通事故或有第三方責(zé)任人的除外)可直接在醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算(自費(fèi)部分除外)。

　　工傷職工如果需要康復(fù)治療，該如何處理？

　　職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷康復(fù)申請(qǐng)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，并至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記后，工傷職工可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。

　　工傷職工的停工留薪期有多長(zhǎng)？

　　停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，具體可參考《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(粵勞社〔2006〕155號(hào))。停工留薪期(醫(yī)療終結(jié)期)一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，應(yīng)向各轄區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員提出延長(zhǎng)醫(yī)療期申請(qǐng)，醫(yī)療終結(jié)期最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

　　職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇如何？

　　職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。