工傷保險長期待遇年檢辦理程序為：每月領(lǐng)取傷殘津貼、護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員需要攜帶戶口本，身份證原件及其復(fù)印件等，如果本人不方便年審者，代辦人需要提供年審表及上述資料社保局相應(yīng)辦事處進(jìn)行年審。下面勞動法律網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹。

　　工傷保險長期待遇年檢

　　工傷保險長期待遇年檢辦理程序為：每月領(lǐng)取傷殘津貼、護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員需要攜帶戶口本，身份證原件及其復(fù)印件等，如果本人不方便年審者，代辦人需要提供年審表及上述資料社保局相應(yīng)辦事處進(jìn)行年審。以咸陽市為例：提交年審表及上述資料社保局相應(yīng)辦事處進(jìn)行年審。

　　一、年審范圍

　　２０１７年１２月３１日前經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　二、所需資料

　　（一）、１——４級按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費的工傷職工需提交的資料：

　　１、《咸陽市工傷保險傷殘津貼（護(hù)理費）資格確認(rèn)表》一份（見附表）；

　　２、工傷職工本人二代身份證復(fù)印件一份（參保單位加蓋公章）

　　（二）、按月享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員需提交的資料：

　　１、《咸陽市工傷保險供養(yǎng)親屬資格確認(rèn)表》一份（見附表）。

　　２、供養(yǎng)親屬本人二代身份證復(fù)印件一份（參保單位加蓋公章）（如１８歲以下的人員未辦理身份證的，可提供戶口本或戶籍證明）

　　三、有關(guān)要求

　　１、各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各參保單位，接到通知后，要高度重視，安排專人具體負(fù)責(zé)此項工作，確保我市工傷保險定期待遇人員的年審工作順利進(jìn)行。

　　２、各參保單位負(fù)責(zé)本次年審的實施工作及對本單位定期待遇人員信息確認(rèn)。各參保單位經(jīng)辦人需及時向本單位定期待遇人員傳達(dá)該文件內(nèi)容，并將相關(guān)表格傳遞到定期待遇人員本人處，由定期待遇人員確認(rèn)信息并簽字、加蓋手印后，同其他資料一并收回，整理確認(rèn)后于２０１８年９月２０日前送達(dá)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　３、定期待遇人員如長期居住在咸陽地區(qū)以外的，需由長期居住地的社區(qū)提供“長期居住證明”一份。

　　４、１８歲以下的供養(yǎng)親屬需提供就讀所在學(xué)校的“在校就讀證明”一份，６歲以下人員不提供。

　　５、填寫的各類確認(rèn)表時必須由定期待遇人員在表中相應(yīng)欄內(nèi)簽名、加蓋手印（６歲以下人員可由監(jiān)護(hù)人代簽），提供的５寸照片必須為近期照（審核當(dāng)月照片），現(xiàn)居住住址和聯(lián)系電話要詳細(xì)準(zhǔn)確。

　　６、未能按期提交年審資料的，造成待遇不能及時支付所產(chǎn)生的后果由原參保單位負(fù)責(zé)；年審未通過的，停止待遇發(fā)放。

　　７、所有領(lǐng)取長期待遇人員（含老工傷人員），均由參保單位管理。領(lǐng)取長期待遇人員，喪失領(lǐng)取條件時，參保單位應(yīng)第一時間書面通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停發(fā)待遇。若因參保單位沒有及時告知經(jīng)辦中心由此產(chǎn)生的多領(lǐng)費用，均由原參保單位承擔(dān)責(zé)任并追回多領(lǐng)的待遇，并處以多領(lǐng)待遇２倍以上５倍以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　８、在年審過程中，如遇任何問題，各參保單位經(jīng)辦人需及時與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

　　四、各縣（市）區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要根據(jù)以上內(nèi)容開展本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險定期待遇人員年審工作，于２０１８年９月底將年審工作開展情況，以書面形式上報市經(jīng)辦中心。

　　以上就是勞動法律網(wǎng)小編對“工傷保險長期待遇年檢程序是什么？”的相關(guān)解答，希望對大家有所幫助。各地工傷年審所帶資料應(yīng)該也是大同小異，需咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T政策為準(zhǔn)。在年審前，要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T需要確定上交資料。在工傷年審要主要資料送給的時間限定，不要超出時間限制，以免影響工傷保險津貼發(fā)放。