工傷保險制度，是指由用人單位繳納工傷保險費，對勞動者因工作原因遭受意外傷害或者職業病，從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時，給予職工及其相關人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。

　　在介紹工傷保險賠償計算器相關知識之前，我們可以先了解一下工傷保險待遇，因為，工傷保險賠償標準是根據具體的待遇標準來確定的。工傷保險待遇大體可分為四類，即工傷醫療康復待遇、輔助器具配置待遇、傷殘待遇和死亡待遇。在工傷醫療康復待遇中，治療工傷所需的掛號費、醫療康復費、藥費、住院費等費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，對于該部分費用，基本醫療保險基金不予支付。

　　工傷賠償計算公式是根據工傷等級鑒定標準、工傷鑒定賠償標準等相關標準設計的，是精確對各級工傷賠償數額進行計算的一套計算模式，其中涉及到許多項目都是工傷事故中所必須予以考慮的。

　　其中各傷殘等級的工傷賠償計算公式為(統籌地區上年度月平均工資為基數)：

　　一級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：24個月統籌地區上年度月平均工資;

　　傷殘津貼：本人工資×90%×120個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性工傷醫療補助金：本人工資×15個月統籌地區上年度月平均工資;

　　二級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：22個月統籌地區上年度月平均工資;

　　傷殘津貼：本人工資×85%×120個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性工傷醫療補助金：本人工資×14個月統籌地區上年度月平均工資;

　　三級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：20個月統籌地區上年度月平均工資;

　　傷殘津貼：本人工資×80%×120個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性工傷醫療補助金：本人工資×13個月統籌地區上年度月平均工資;

　　四級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：18個月統籌地區上年度月平均工資;傷殘津貼：本人工資×75%×120個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性工傷醫療補助金：本人工資×12個月統籌地區上年度月平均工資;

　　五級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：16個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性傷殘就業補助金：50個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性醫療補助金：共76個月統籌地區上年度月平均工資，均以本人工資為基數;六級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：14個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性傷殘就業補助金：40個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性醫療補助金：共62個月統籌地區上年度月平均工資;

　　七級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：12個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性傷殘就業補助金：25個月統籌地區上年度月平均工資;

　　一次性醫療補助金：共43個月統籌地區上年度月平均工資;

　　八級工傷賠償計算公式：

　　一次性傷殘補助金：10個月統籌地區上年度月平均工資;